AGEN PENGURUSAN
KHIDMAT PEMBANTU RUMAH ASING ( PRA )
INDONESIA SAHAJA
* Bayaran Berpatutan
secara Ansuran
* Jaminan Penggantian
selama 4 / 6 /
12 bulan
* Perlindungan
Insuran selama
2 / 3 / 4
tahun
* Pemotongan Gaji
Permulaan PRA selama
4
bulan
* Kontrak Bekerja selama
2 / 3 / 4
tahun
Dokumen & Syarat
Permohonan (Suami & Isteri)
* 2 Salinan Kad
Pengenalan
* 2 Salinan Sijil
Nikah
* 2 Salinan Slip
Gaji 3 bulan terkini
* 2 Salinan Borang
J(B,EA,EC) terkini
* 2 Salinan Surat
Beranak Anak2
(Jika untuk menjaga
IbuBapa sakit@uzur lampirkan ic,surat beranak
Anak Kandung
dan Surat Pengesahan Doktor yang bersangkutan)
* 2 Keping Gambar
Warna Ukuran Pasport
* Bagi Kakitangan Swasta
mesti ada Slip Gaji 3 bulan terakhir, Surat Rasmi
Pengesahan Jawatan
Daripada Majikan & Borang EA @ B + Resit Bayaran
Cukai (disahkan oleh
Akauntan Syarikat).
* Bagi Bekerja Sendiri/Berniaga
mesti ada Borang B + Resit Bayaran Cukai
(disahkan oleh
Akauntan Syarikat), Borang SSM & Lesen Perniagaan.
Gaji Pembantu Rumah
Asing
* Gaji sebulan
RM500 (Gaji sudah termasuk gaji cuti PRA)
Jika PRA diberi cuti
boleh potong gaji RM16.70 sehari
* Pemotongan Gaji PRA
RM500 x 4 bulan = RM2,000
Kontrak Kerja
Ada 3 cara :
(1) Kontrak 2 Tahun
-
Gaji RM500/Bulan
-
Potongan Gaji 4 Bulan - Jaminan
Penggantian 4 Bulan
-
Tiada Kenaikan Gaji - Insuran &
Kontrak 2 Tahun
-
Tiada Cuti
(2)
Kontrak 3
Tahun
-
Gaji RM500/Bulan
-
Potongan Gaji 4 Bulan - Jaminan
Penggantian 6 Bulan
-
Kenaikan Gaji Tahun Ke 3=RM25.00 - Insuran &
Kontrak 3 Tahun
-
Boleh Cuti,Tiada Potongan Gaji & Biaya DiTanggung PRA
(3)
Kontrak 4 Tahun @ keatas
-
Gaji RM500/Bulan
-
Potongan Gaji 4 Bulan - Jaminan
Penggantian 12 Bulan
-
Kenaikan Gaji Tahun Ke 4 =RM50.00 - Insuran &
Kontrak 4 Tahun
-
Boleh Cuti,Tiada Potongan Gaji & Biaya DiTanggung MAJIKAN
-
Bonus Dari Majikan RM500 Sebulan Gaji Bagi PRA
yang tidak bercuti.
Sistem Bayaran Dan
Pakej Pengurusan PRA
Bayaran yang dikenakan
bagi pengambilan PRA, ada 3 pilihan sistem bayaran dan
2 pakej pengurusan dan pengambilan PRA yang disediakan
:
Pakej A*
Pakej B #
(Insentif) (Jimat)
|
Bayaran
RM7,500
(Kontrak 2 Tahun)
RM6,500
(Bayaran Levi & Fomema Tahun 1) |
(RM) |
(RM) |
|
*
Deposit
|
3,500
|
3,500 |
|
* Setelah Permohonan
Imigresen Diluluskan |
2,500
|
2,000 |
|
* Setelah Ketibaan PRA
DiMalaysia |
1,500
|
1,000 |
|
Jumlah
|
7,500
|
6,500 |
|
Bayaran
RM8,000 (Kontrak 3 Tahun)
RM7,000
(Bayaran Levi & Fomema Tahun 1) |
(RM) |
(RM) |
|
*
Deposit
|
3,500
|
3,500 |
|
* Setelah Permohonan
Imigresen Diluluskan |
3,000
|
2,500 |
|
* Setelah Ketibaan PRA
DiMalaysia |
1,500
|
1,000 |
|
Jumlah
|
8,000
|
7,000 |
|
Bayaran
RM8,500
(Kontrak
4 Tahun @ keatas)
RM7,500
(Bayaran Levi & Fomema Tahun 1) |
(RM) |
(RM) |
|
*
Deposit
|
4,500
|
4,500 |
|
* Setelah Permohonan
Imigresen Diluluskan |
2,500
|
2,000 |
|
* Setelah Ketibaan PRA
DiMalaysia |
1,500
|
1,000 |
|
Jumlah
|
8,500
|
7,500 |
* Agen Urus Semua Urusan
Dan Pembayaran
# Majikan Urus Sendiri
Termasuk Bayar Levi,Stamping & Fomema
(A)
Perbezaan Bayaran PRA ( 2 Orang PRA Untuk 4 Tahun Kontrak )
VS
(B)
Perbezaan Bayaran PRA ( 1 Orang PRA Untuk 4 Tahun Kontrak )
|
(A) |
|
Bayaran RM7,000/PRA
x 2 Orang |
=
RM14,000 |
|
Bayaran Levi RM445 x 2
Tahun |
= RM890 |
|
Bayaran Fomema RM190 x 2
Kali |
= RM380 + |
|
Total |
=
RM15,270
(Tolak Potongan Gaji PRA |
|
|
RM3,600
-
RM450 x 4 Bulan x 2
PRA) |
|
Total Bayaran 2 Orang
PRA
|
=
RM11,670 |
|
(B) |
|
Bayaran RM8,500/PRA
x 1 Orang |
=
RM8,500 |
|
Bayaran Levi RM445 x 3
Tahun |
= RM1,335 |
|
Bayaran Fomema RM190 x 2
Kali |
= RM380 + |
|
Total |
=
RM10,215
(Tolak Potongan Gaji PRA |
|
|
RM2,000
-
RM500 x 4 Bulan x 1
PRA) |
|
Total Bayaran 1 Orang
PRA
|
=
RM8,245 |
|
Selisih Perbezaan
Bayaran (A) VS
(B) |
= RM10,670 |
|
|
RM9,215 - |
|
Total Keuntungan
Bayaran (B) |
=
RM3,455 |
(C)
Perbezaan Bayaran PRA ( 1 Orang PRA Untuk 2 Tahun Kontrak )
VS
(D)
Perbezaan Bayaran PRA ( 1 Orang PRA Untuk 3 Tahun Kontrak )
|
(C) |
|
Bayaran RM7,000/PRA
x 1 Orang |
=
RM7,000 |
|
Bayaran Levi RM445 x 1
Tahun |
= RM455 |
|
Bayaran Fomema RM190 x 2
Kali |
= RM190 + |
|
Total |
=
RM7,645
(Tolak Potongan Gaji PRA |
|
|
RM1,800
-
RM450 x 4 Bulan x 1
PRA) |
|
Total Bayaran 1 Orang
PRA
|
=
RM5,845
(Kontrak
2 Tahun PRA) |
|
(D) |
|
Bayaran RM8,000/PRA
x 1 Orang |
=
RM8,000 |
|
Bayaran Levi RM445 x 2
Tahun |
= RM890 |
|
Bayaran Fomema RM190 x 2
Kali |
= RM380 + |
|
Total |
=
RM9,270
(Tolak Potongan Gaji PRA |
|
|
RM2,000
-
RM500 x 4 Bulan x 1
PRA) |
|
Total Bayaran 1 Orang
PRA
|
=
RM7,270
(Kontrak 3 Tahun
PRA) |
|
Selisih Perbezaan Bayaran
(C) VS
(D) |
RM5,845 - (Kontrak
2 Tahun PRA) |
|
Total Bayaran
Tambahan
(D) |
=
RM1,425
(1
Tahun Kontrak PRA)
|
Catitan
: Proses Pembayaran secara (B / D) disamping
memberikan keuntungan kewangan dan tempoh tambahan kontrak PRA
kepada Majikan ianya juga dapat menjimatkan masa dan tenaga bagi
urusan di Jabatan Imigresen serta mengurangkan risiko kerugian
kepada Majikan jika seandainya sering berlaku proses pertukaran
PRA.Semua PRA secara bayaran (B / D) diikat dengan perjanjian
kontrak yang telah disepakati di antara Agen diIndonesia dengan PRA
sesuai dengan Undang-Undang.
Perbezaan Total Bayaran
Majikan Bagi Pengambilan PRA
|
(A)
Bayaran PRA
(
2
Orang PRA Untuk
2
Tahun Kontrak )
|
|
Bayaran ke Agensi :
RM7000/PRA x 2 Orang |
= RM14,000 |
|
Gaji PRA Tahun Pertama (
Tolak 4 Bulan Gaji ) |
= RM3,600 |
|
Gaji PRA Tahun Kedua
|
= RM5,400 |
|
Gaji PRA Tahun Ketiga (
Tolak 4 Bulan Gaji ) |
= RM3,600 |
|
Gaji PRA Tahun Keempat
|
= RM5,400 |
|
Bayaran Levi RM455 x 2 PRA
x 2 Tahun |
= RM890
|
|
Bayaran Fomema RM190 x 2
Kali |
= RM380 + |
|
Total Bayaran PRA
(A) |
= RM33,270 |
|
(B)
Bayaran PRA
(
1 Orang
PRA Untuk
4
Tahun Kontrak )
|
|
Bayaran ke Agensi :
RM8500/PRA x 1 Orang |
= RM8,500 |
|
Gaji PRA Tahun Pertama (
Tolak 4 Bulan Gaji ) |
= RM4,000 |
|
Gaji PRA Tahun Kedua
|
= RM6,000 |
|
Gaji PRA Tahun Ketiga (Kenaikan
Gaji RM25) |
= RM6,300 |
|
Gaji PRA Tahun Keempat (Kenaikan
Gaji RM50)
|
= RM6,900 |
|
Bayaran Levi RM455 x
3 |
= RM1,335 |
|
Bayaran Fomema RM190 x 2
Kali |
= RM380
|
|
Bayaran Bonus Satu Bulan
Gaji PRA |
= RM500 + |
|
Total Bayaran PRA
(A) |
= RM33,915 |
|
Selisih
Perbezaan Bayaran
(B)
VS
(A) |
RM33,915 |
|
RM33,270
– |
|
Total Baki
Bayaran |
RM645 |
Total Penerimaan Gaji
Oleh PRA Dari Majikan
|
(1) |
(2) |
|
Pakej Lama
:
2 Tahun
Kontrak |
Pakej Baru
:
2 Tahun
Kontrak
|
|
Gaji RM450 + Potong Gaji 4
Bln |
Gaji RM500 + Potong Gaji 5
Bln |
|
Gaji RM450 x 24 Bln
= RM10k |
Gaji RM500 x 24 Bln
= RM12k |
|
Potong Gaji RM450 x 4 Bln
= RM1,800 - |
Potong RM500 x 4 Bln =
RM2k - |
|
Total Penerimaan Gaji
=
RM9,000 |
Total Penerimaan Gaji
=
RM10,000 |
|
|
|
(3) |
(4) |
|
Pakej Baru
:
3
Tahun Kontrak |
Pakej Baru
:
4
Tahun Kontrak |
|
Gaji RM500 + Potong 5 Bln |
Gaji RM500 + Potong 5 Bln |
|
Gaji Thn 1 + Thn
2 = RM10k |
Gaji Thn 1 + Thn
2 = RM10k |
|
Gaji Thn 3 RM525x12Bln =
RM6,300 + |
Gaji Thn 3 RM525x12Bln
= RM6,300 |
|
Potong Gaji RM500x4Bln =
RM2k -
|
Gaji Thn 4 RM575x12Bln
= RM6,900 |
|
Total Penerimaan Gaji
=
RM14,300
|
Bonus Dari Majikanx1Bln
= RM500 +
|
|
|
Potong Gaji RM500x4Bln
= RM2k - |
|
Total
Penerimaan Gaji PRA
=RM21,700
|
